Сегодня хочу поговорить с тобой о гармоничных отношениях в паре.
Что такое гармония, к которой мы все так стремимся. Гармония — это согласование разнородных и даже противоположных (конфликтных) элементов.
Если ты давно со мной знакома, то знаешь мой подход о том, что мужчины в целом не подходят женщинам. То есть по определению мы сильно разные — и в том как мы думаем, как мы чувствуем, как воспринимаем мир, как развивались в историческом плане и так далее.
Надо признать, что мужчины и женщины очень разные.
Таким образом, мы имеем тот самый исходный конфликт или противоположность, которой заложен в определении Гармонии.
Что еще сильно осложняем ситуацию это наличие огромного количества этих самых противоположных элементов.
Хочу поделиться с тобой очень практической информацией -есть конфликты которые заложены между любой женщиной и любым мужчиной. То есть типичные конфликты, которые с вероятностью 90% (согласись, это не мало) встретятся в любой паре. В их основе лежит как раз сама суть разницы между мужчиной и женщиной.
А есть другой вид конфликтов, который связаны с личностями.
Их важно разделять, потому что в первом случае вам не избежать их в любых отношениях и ради этих моментов не стоит рушить отношения. А во втором случае, когда имеют место быть личностные конфликты, то с каким-то другим мужчиной их может и не быть.
Я хочу чтобы ты поразмышляла — например, если мужчина настаивает на том, что маленькую кастрюльку надо ставить на маленькую конфорку, а большую -на большую — это между мужчиной и женщиной или между личностями?
Или если мужчина считает, что дома должна убираться жена, а не домработница -это к какому виду конфликта относится?
Для того чтобы была гармония должно быть согласование этих самых разнородных элементов.
Вот так все просто.
Начинать всегда надо с начала.
1 Шаг — определи конфликтные области именно в вашей паре. Это могут быть как серьезные, так и не очень серьезные моменты, но которые сильно влияют на качество жизни. Например, кто во сколько встает.
Составь свой список вопросов, в которых вы различаетесь и которые тебя беспокоят. Потому как если вы разные, но тебя это не беспокоит (и твоего партнера тоже), значит в этих вопросах у вас уже гармония.
2 шаг — Когда ты определила разнородные интересы, то оцени их -относятся ли они в целом к отношениям между мужчиной и женщиной или это ваше личностное.
3 шаг — подумай о том, как эти моменты можно согласовать. Найди минимум пять вариантов при которых твои и его интересы могут сочетаться.
Одна из 4 частей комплекта «Как управлять эмоциями?» как раз видео-курс «Конфликты». Если вдруг у тебя его нет, то напиши мне на почту Aniayakunina@yandex.ru я пришлю тебе информацию.
В курсе «Конфликты» я рассказываю про пять способов разрешения конфликтов. И компромисс, на мой взгляд, самый не эффективный способ, хотя нас к нему приучали с детства. При компромиссе каждая сторона от чего-то отказывается.
Способ, к которому стоит стремиться — это сотрудничество, то что в менеджменте принято называть win win. То есть такой способ, при котором обе стороны выигрывают.
Поверь моему огромному опыту, что практически в любой ситуации такой вариант можно найти. Это всего лишь внутренний настрой на поиск именно вариантов сотрудничества
Как себя настраивать мы будем еще не раз говорить.
Пройди три описанных шага, если ты еще не зарегистрировалась то внеси свои данные в форму для получения материалов по личностному росту, присылай свои вопросы и пожелания на адрес AniaYakunina@yandex.ru
С любовью, твоя Анна Якунина
